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2018年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2018.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

13

对各级职工的考评,都必须由被考评者的“直接上级”进行,这一绩效考核的原则是( )。

A、客观公正原则
B、公开性原则
C、单头考核原则
D、严格性原则

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界定组织中的绩效问题或绩效改进机会,以明确绩效差距的绩效分析称为( )。

A、原因分析
B、需求评估
C、流程评估
D、组织分析

坎贝尔认为,员工的绩效有三个主要的决定因素,分别是( )。

A、系统性知识.个人知识与动机
B、环境性知识.个体知识与动机
C、系统性知识.陈述性知识和动机
D、陈述性知识、程序性知识或技能和动机

（填空题）从管理学视角来看,绩效是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出,包括个人绩效和。

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